Вебинар "УВОЛЬНЕНИЕ персонала компании. Самоучитель для руководителя"
Картинка позаимствована здесь |
13 и 20 сентября 2011 - промовебинар
27 и 29 сентября 2011 - серия вебинаров
27 и 29 сентября 2011 - серия вебинаров
Для кого: руководители подразделений, руководители компаний, непосредственно взаимодействующие с персоналом на этапе увольнения.
Время промовебинара: 60 мин.
Описание вебинара: «Самых лучших удержать, балласт – убрать!». Именно этим принципом руководствовались многие компании ещё совсем недавно. Кадровики смогли «набить руку», массово сокращая персонал в 2008-2010 годах. А руководители подразделений? Приобрели ли они навык увольнять сотрудников? Тех, кто уже завтра, возможно, станет партнёром или клиентом компании. Тех, кто, выйдя на свободный рынок, не будет молчать о специфике взаимодействия с бывшим работодателем. Можете ли Вы похвастаться глубинным пониманием сути процесса увольнения, его этапов, особенностей?
Кризисный период подошёл к завершению и директора компаний начали активно развивать бизнес, внедряя тщательно спланированные цели за время «затишья и выживания». Волна открываемых вакансий даёт надежду как соискателям, так и работодателям, ожидающим скорых результатов от привлечённых специалистов.
Люди намного чаще стали менять работу. 10-ти летний стаж работы остался в далёком прошлом, даже 3 года на одном месте – это уже удивительно. Во многих небольших компаниях (80-200 человек) за год персонал обновляется практически на 90%. И руководителю желательно помнить: каждый принятый сотрудник сегодня становится потенциально уволенным завтра. И эту важную управленческую задачу нужно уметь решать спокойно, профессионально и с наименьшими последствиями для компании.
Тема увольнения считается не очень приятной. Поэтому процесс увольнения персонала для многих руководителей похож на периодическую необходимость прыгать в прорубь: радостного мало, и хочется побыстрее с этим «подвигом» покончить. Вебинар «Увольнение персонала компании. Самоучитель для руководителя» - это возможность дать себе ответы на многие вопросы и повысить свой профессиональный уровень. Вовремя вебинара мы рассмотрим и тщательно разберёмся со следующими вопросами:
• Погружение в тему: что же такое увольнение и в чём его суть?
• Кто должен увольнять персонал?
• Причины увольнения персонала, и какая в этом процессе роль руководителя?
• Увольнение персонала без последствий – возможно ли и нужно ли?
• Когда и как лучше всего увольнять персонал?
• Задачи руководителя в процессе увольнения: шаг за шагом.
• Беседа об увольнении: наказание или переговоры?
• Вопрос-ответ
• Выводы
ИТОГО - после вебинара:
1. Вы получите более полное представление о том, что же такое увольнение персонала от «А до Я».
2. У Вас поменяется восприятие процесса увольнения с «угрожающе неприятный и непредсказуемый» на «управляемый, необходимый и важный».
3. Вы сможете самостоятельно использовать полученные знания в общении с подчинёнными, совершенствую свой управленческий навык «увольнять без последствий».
Наши ожидания от участников:
• Активность в процессе вебинара.
• Открытость для новых знаний и, возможно, новой неожиданной для Вас точки зрения.
• Использование полученных знаний в своей повседневной работе.
Вебинар «Увольнение персонала компании. Самоучитель для руководителя»: ничего сложного – только бизнес, люди и судьбы! Ждём Вас!
Условия участия:
13 сентября, ПРОМОвебинар. Участие бесплатное!
13 сентября, ПРОМОвебинар. Участие бесплатное!
Время UKR: 19-00-20-00
Время MSK: 20-00-21-00
Время MSK: 20-00-21-00
20 сентября, ПРОМОвебинар. Участие бесплатное!
Время UKR: 11-00-12-00
Время MSK: 12-00-13-00
Время UKR: 11-00-12-00
Время MSK: 12-00-13-00
ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ НА ПРОМОВЕБИНАP!
27 и 29 сентября, 2 модуля по 1,5 часа, всего 3 часа Время вещания UKR: 14-00 - 15-30
Время вещания MSK: 15-00 - 16-30
27 и 29 сентября, 2 модуля по 1,5 часа, всего 3 часа Время вещания UKR: 14-00 - 15-30
Время вещания MSK: 15-00 - 16-30
Условия участия в ВЕБИНАРЕ и регистрация здесь
Molodiec, Stasia!!!
ОтветитьУдалитьСпасибо за отзыв, Ольга :)
ОтветитьУдалить