понедельник, 2 июля 2012 г.

Выдержки из книги "Командовать или подчиняться" Литвака М.Е.

Книга Литвака М.Е. "Командовать или подчиняться" читается легко, не смотря на некоторую, на мой взгляд, сумбурность в изложении. Также автор щедр на интересные мысли классиков. Идеи самого Литвака М.Е. порой не тривиальны и заставляют задуматься, подискутировать с самим собой и, однозначно, расширяют управленческое мировоззрение. Понравившееся из прочитанной книги процитировано ниже :) Особо запавшее в душу - выделила :) Книга в целом, безусловно, достойна внимания :)

  • Коллектив — это такой уровень развития группы, при котором ее член может пожертвовать своими интересами ради интересов группы и через интерес группы реализовать свой собственный интерес.
  • А. Маслоу говорит о двух фазах творчества: первичной и вторичной. Для первой характерны импровизация и воодушевление, а также интенсивный интерес. Вторая — разработка исходного вдохновения. Эта фаза требует дисциплины и тяжелой работы. Практически все люди пережили первую фазу, но не у всех хватило сил для второй.
  • Ницше писал: «В стадах нет ничего хорошего, даже если они бегут вслед за тобой. Такая солидарность превращает сообщество в булыжную мостовую. Все одинаковы! А раз одинаковы, то все автоматы, то есть духовно мертвые».
  • Нужно регулярно проводить ревизию ваших правил. Те из них, которые вытекают из опыта, следует оставить, остальные же отрыгнуть или переварить.
  • Рабы тоскуют по тирании.
  • Скиннер писал, что наказуемые способы поведения не исчезают; они почти всегда возвращаются замаскированными или сопровождаемыми другими формами поведения. Эти новые способы поведения позволяют избежать наказания или являются ответом на наказание.
 
  • Требования Цицерона: каждый выступающий должен выполнить три задачи: научить слушателя, доставить ему наслаждение и повести за собою.
  • Слушайся начальника глупого, потому что он глуп, слушайся начальника умного, потому что он умен. С умным договорись, глупого обдури. А если не можешь обдурить, то не говори, что он глуп, а подумай, не глуп ли ты сам.
  • Если очень хочется ослушаться начальника, то лучше ослушаться умного начальника. Если вдруг окажешься прав, он скажет тебе спасибо. Но не дай Бог ослушаться глупого начальника и оказаться правым — наживешь врага на все время совместной работы. И зачем тебе спорить с глупым начальником? Если он в результате поумнеет, то его ждет повышение. Неужели это является целью твоей жизни?
  • Не борись с подчиненным: в любом случае проиграешь, даже если победишь.
  • Никогда не оправдывайся, ибо оправдание есть нападение. Это совет подчиненному. Если ты оправдываешься, то тем самым заявляешь своему начальнику, что он ошибся, что он дурак.
  • Никого не критикуй — критикуй только себя. Выгодно и безопасно.  
  • Не стой на склоне — поднимайся вверх или спускайся вниз; не ходи по кругу — меняй путь.
  • Если твой подчиненный хуже тебя соображает, радуйся, что он не сможет занять твое место.Если твой подчиненный тебя не понимает, ты сам виноват — не умеешь объяснять или не знаешь своего подчиненного и даешь ему такие поручения, выполнить которые он не в состоянии.Если хочешь, чтобы твои распоряжения выполнялись, давай их тем подчиненным, которые эти распоряжения смогут выполнить.
  • Лучше сделать маленькое дело, чем подавать большие надежды.
  • Надеется бездельник, деловой человек действует.
  • В группу человек идет не для укрепления группы, а для удовлетворения своих потребностей. Он готов сделать все для укрепления группы, если уверен, что она удовлетворит его потребности.
  • В формальной группе — руководитель, в неформальной — лидер. Руководитель администрирует — лидер управляет. Власть руководителя от инструкций, власть лидера абсолютна.
  • Хороший работник всегда хочет занять место начальника. Если хочешь иметь хороших работников, расти сам и освободи свое место подчиненному.
  •  Хочешь успешно руководить людьми — найди для них общую цель.
  • Сражающаяся группа всегда распадается: при поражении — в поисках виновного, при победе — при дележе добычи.
  • Хочешь избавиться от антилидера — дай ему повышение.
  • Право на женитьбу имеет мужчина, который может прокормить себя, жену и детей; право на замужество имеет женщина, которая способна прокормить себя, детей и мужа, если с ним что-нибудь случится.
  • Когда собираешься подняться в гору, подумай, сможешь ли с нее спуститься. Когда собираешься жениться (выйти замуж), подумай, сможешь ли разойтись. А еще короче: жениться (выйти замуж) можно на той (за такого), с которой (которым) легко разойтись.
  • Муж и жена, как Солнце и Земля, должны крутиться вокруг собственной оси. Если Солнце перестает крутиться вокруг собственной оси, Земля улетит; если Земля перестанет крутиться вокруг собственной оси, она упадет на Солнце.
  • Хуже всего мы знаем своих близких.
  • Не уверен в себе — женись на верной, с ней спокойнее, уверен в себе — женись на неверной, с ней интереснее.
  • Гордый человек находится в состоянии застоя. Когда человек занят, у него нет энергии на гордость. Наличие гордости — признак безделья. Когда занят, некогда гордиться.
  • Хочешь стать добрее — добейся успеха.
  • Истинный успех — это личностный и профессиональный рост.
  • Подумай, мыслишь ли ты, или повторяешь чужие мысли.
  • Многие боятся расти. Ведь молния попадает в самое высокое дерево. На высоте дух захватывает, не с кем посоветоваться. Не на кого переложить ответственность за себя.
  • Чем больше человек хочет казаться внешне хорошим, тем глубже внутри у него скапливается и желает вырваться наружу плохое.
  • Женитесь на одной, но плодотворной, идее. Оплодотворите ее своим вдохновением, и она родит вам массу новых идей, которые будут все разными, но в какой-то степени похожими и на маму и на папу. Но все это будут ваши дети.
  • Пессимисты — это живые гробы. Не воскрешайте их.
  • Хочешь — значит должен.
  • Чужое мнение важно тогда, когда нет своего, даже если это касается самого себя.
  • Не советуй начальнику, он сам знает, что делает.
  • Не пытайся управлять начальником для того, чтобы управлять коллективом, а управляй начальником для решения своих интересов.
  • Если не исполняешь Закона (природы), то лучше, когда ты его не знаешь. Тогда расплата для тебя наступает после, а так еще и до.
  • При страхе нарушить ЗАКОНЫ приходится быть изобретательным и придумывать верные способы, как его не нарушать.
  • Пока ты учишься, ты молод, по крайней мере, чувствуешь себя молодым.
  • Профессионал делает свое дело и не испытывает при этом никакого напряжения. Ты можешь считать себя профессионалом, когда свое дело ты делаешь не испытывая никакого напряжения. А если испытываешь, значит, еще учишься.
  • Хочешь жить спокойно, не давай слова, что сохранишь тайну. Хочешь жить спокойно, отказывайся брать тайну на хранение.
  • Стремится к победе надо над теми врагами, которые сидят в тебе самом. Враги эти суть правила и принципы, не соответствующие нашей природе, но тиранически управляющие нами и живущие за наш счет, оставляя нам одни объедки.
  • Древние говорили, что застенчивый не ученик, вспыльчивый не учитель. Первый не спросит, второй не объяснит.
  • Вначале попроси то, в чем тебе не откажут, а затем то, что тебе нужно.
  • Не понял — спроси. Еще раз не понял — переспроси. Если опять не понял, больше не спрашивай, не пытай партнера и не ставь его в идиотское положение, а пойди и спроси у другого. Этот уже лучше объяснить не сможет — или, может быть, тебе еще не дано это понять.
  • Объясняй не более двух раз. Далее ссылайся на свою некомпетентность.
  • Цель дискуссии — понять позицию партнера, цель спора — утвердить свою. Цель дискуссии — найти слабости в своей позиции, цель спора — найти слабости в позиции партнера. Итак, дискуссия — это сотрудничество, спор — это война, борьба. В дискуссии истина проявляется, в споре выкипает.
  • Идти на дискуссию (конференцию) нужно c любопытством, а не с позицией. Позиция — все равно, что надетый на голову презерватив — искажает восприятие истины. Детям хорошо, так как у них нет позиции. Лучше ее не иметь вообще, а каждый раз решать задачу с точки зрения разума. Правильная позиция только одна — та, что соответствует законам природы. На нее и следует всем равняться, ее искать, ее отстаивать. Если уже и есть позиции, то лучше, чтобы они были рыхлыми. Необходимо расчищать авгиевы конюшни принципов и позиций.
  • Нужно не производить впечатления, а выражать себя.
  • Где живешь, тем и живи. В академической атмосфере — публикациями, степенями, званиями, продвижениях по службе. В Армии — звездочками. В издательстве — книгами. В торговле — ценами. На бирже — курсами. И т. д. А не можешь этим жить — уходи. А не хочешь этим жить — съедят.
  • Лучшая борьба с больной совестью — развитие своего ума. Умному человеку совесть не нужна. Заповеди нужны глупцам.
  • Мстить можно только равному себе или стоящему выше тебя, ибо, если ты мстишь кому-нибудь, ты делаешь его, как минимум, равным себе.
 




2 комментария: