Выступление в КНТЭУ и мои размышления

4 октября выступала перед студентами Киевского национального торгово-экономического университета с темой "Ликбез по поиску работы". Это уже вторая встреча со студентами этого ВУЗа в этом году. Большую часть студентов, как и положено в ВУЗах, загоняли в зал, вдохновляя их полезностью той информации, которую я им планировала презентовать. В этот раз я была морально готова к тому, что лишь 10% ребят на подобного рода мероприятиях действительно вовлечены в процесс и жадно впитывают знания. И...

Люблю приятные сюрпризы от жизни :) То ли звёзды так встали, то ли мне удалось разогреть студентов искренним заявлением о том, что в целом, мне не важно, воспользуются они информацией или проспят всё мероприятие, но ребята слушали, спрашивали, сомневались, удивлялись и радовали меня своей неподдельной активностью. То есть, всё прошло просто великолепно :)

А после, переезжая на следующую встречу, я задумалась вот над чем. Рекрутёры и HR-ы, которые занимаются поиском и подбором кандидатов, возможно, несут на себе дополнительную ответственность и, в тоже время, выполняют благородную миссию, так как, некоторым образом, исправляют ошибки и недоработки подросткового возраста ребят.  Я говорю об упущенных возможностях для корректной профориентации :) Отказывая соискателям (если оценка проф.качеств при приёме на работу была проведена профессионально), рекрутёры направляют людей дальше, на встречу той работе, где они смогут по-настоящему реализовывать свои таланты и способности. И в связи с этими идеями у меня возник вопрос: почему бы государству не доплачивать рекрутёрам за столь не простой и, одновременно с этим, бесконечно полезный для общества и государства, труд? Вот было бы здорово, разве не так? :)