26 февраля - новый тренинг "Профориентация: как найти своё место под солнцем?"

По календарю ещё зима, а в Бизнес Школе PROFI самый разгар сезона! 

В это воскресенье 26 февраля 2012 года в 16:00 мы встречаемся с вами на тренинге «ПРОФОРИЕНТАЦИЯ: как найти свое место под солнцем!»

На тренинге мы совместно рассмотрим следующие ВОПРОСЫ:
- Чем я хочу заниматься?
- В чем я буду успешен?
- Какое направление деятельности подходит мне?
- Как максимально использовать имеющиеся у меня склонности и таланты?
- Какие еще сферы деятельности и профессии я могу развивать и осваивать кроме уже имеющихся?

Наш тренинг рассчитан для ТЕХ, КТО:
- Хочет прояснить для себя свои личностные характеристики (сильные, слабые стороны, зоны развития и склонности).
- Оказался на перекрестке выбора направления деятельности.
- Хочет учиться, но не уверен в выборе сферы обучения.
- Много лет не работал и хочет понять, в каком направлении искать работу.
- Недоволен своей нынешней работой и карьерной ситуацией, подумывает о смене работы или направлении деятельности.

А также для тех, кто хочет получить для себя ключи и инструменты в такой интересной теме как профессия и профессиональная деятельность.

ТРЕНИНГ СОСТОИТСЯ:
26 февраля 2012, воскресенье, с 16-00 до 20:00

АДРЕС: м.Университет, бул.Т.Шевченко, 56, ауд.1 (Межрегиональное высшее профессиональное училище связи)

Тренинг провожу я - специалист по профориентации и карьерному росту, тренер Бизнес Школы PROFI – Станислава Стефановская :)

Зарегистрировавшихся на тренинг ожидает приятный сюрприз - подборка психологических тестов по профориентации http://i-profi.com.ua/sign.

Выступление в КНТЭУ и мои размышления

4 октября выступала перед студентами Киевского национального торгово-экономического университета с темой "Ликбез по поиску работы". Это уже вторая встреча со студентами этого ВУЗа в этом году. Большую часть студентов, как и положено в ВУЗах, загоняли в зал, вдохновляя их полезностью той информации, которую я им планировала презентовать. В этот раз я была морально готова к тому, что лишь 10% ребят на подобного рода мероприятиях действительно вовлечены в процесс и жадно впитывают знания. И...

Люблю приятные сюрпризы от жизни :) То ли звёзды так встали, то ли мне удалось разогреть студентов искренним заявлением о том, что в целом, мне не важно, воспользуются они информацией или проспят всё мероприятие, но ребята слушали, спрашивали, сомневались, удивлялись и радовали меня своей неподдельной активностью. То есть, всё прошло просто великолепно :)

А после, переезжая на следующую встречу, я задумалась вот над чем. Рекрутёры и HR-ы, которые занимаются поиском и подбором кандидатов, возможно, несут на себе дополнительную ответственность и, в тоже время, выполняют благородную миссию, так как, некоторым образом, исправляют ошибки и недоработки подросткового возраста ребят.  Я говорю об упущенных возможностях для корректной профориентации :) Отказывая соискателям (если оценка проф.качеств при приёме на работу была проведена профессионально), рекрутёры направляют людей дальше, на встречу той работе, где они смогут по-настоящему реализовывать свои таланты и способности. И в связи с этими идеями у меня возник вопрос: почему бы государству не доплачивать рекрутёрам за столь не простой и, одновременно с этим, бесконечно полезный для общества и государства, труд? Вот было бы здорово, разве не так? :)